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标题: “天淄雄厚·博揽英才” 淄博高新区第三届高层次人才创新创业大赛公告
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发文日期: 2023-07-24 发布机构: 高新区人社中心

“天淄雄厚·博揽英才” 淄博高新区第三届高层次人才创新创业大赛公告

发布日期:2023-07-24
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淄博高新区举办第三届“天淄雄厚·博揽英才”高层次人才创新创业大赛,旨在以本次大赛为契机结合新能源制造、智能微系统、大健康、新材料、金融科技4+1主导产业,汇聚一批海内外原创性、引领性的高科技创新创业项目,增强创新活力,助力人才成长,促进创新链、人才链、产业链、资金链深度融合,为淄博高新区打造科技创新、高端产业、改革开放、产城融合、品质民生“五大新高地”提供强劲人才支撑

一、大赛时间

2023年7-9月

二、大赛主题

天淄雄厚·博揽英才

三、组织机构

主办单位:淄博高新区组织人事部、淄博高新区工业信息化和商务局、淄博高新区科学技术发展中心、淄博高新区宣传新闻中心、淄博高新区人社中心

承办单位:山东人才集团人才科创(山东)有限公司、淄博高新区人才发展公司

四、大赛设置

赛道:大赛分产业创新类、科技创业类两大类别,其中科技创业类包括创业企业类、创业项目

产业领域:新能源制造、智能微系统、大健康、新材料、金融科技等。

、报名条件

(一)产业创新类

1.人选条件

1)年龄一般不超过60周岁(19639月以后出生海外人才可适当放宽年龄限制), 管理期内能坚持在一线工作,选拔时以近5年的工作成绩和科研成果为主要评选依据,同时兼顾长期贡献。

2)申报人研究能力和水平处于国际先进或国内领先, 拥有国际一流水平或填补国内空白的自主知识产权,研究方向契合我区主导产业领域、核心环节的重大技术需求,拥有能够显著促进产业创新发展、技术升级的产权清晰的核心技术成果,所带领的团队专业结构和职责分工合理,研究方向和目标明确,具备重大技术研发和科技成果转化能力。

3)申报人具有较强的研发组织管理能力,近5年来主持过重大产业技术开发、成果转化及产业化项目,担任市级及以上研发平台主要负责人,领衔高层次产业创新团队的经历。

4)企业在省外海外全资设立的研发机构、省级备案认定的离岸创新创业基地全职聘用的人才,视同全职在淄博高新区工作。

5)申报人要以申报项目所在企业申报,申报项目要与企业主营业务范围相一致。

6)在区级及以上人才工程支持期内的相关人选,暂不接受申报。

7)申报人选属兼职引进的,须由人选人事关系所在单位出具同意函,且已与申报单位签订正式合规的合作协议, 承诺入选后每年在申报单位工作时间累计不少于3个月。申报人选属全职引进的,须已与申报单位签订正式劳动合同,且与原单位解除聘用或劳动关系;申报人选拟全职引进的,须在发文公布入选后6个月内,签订劳动合同并全职到申报单位工作。

针对40岁以下(19839月以后出生)、具有博士学位、发展潜力大、引领作用突出的全职青年人才,安排专门名额予以支持。

加强对本土人才的支持力度,安排专门名额定向支持。 本土人才除满足人选及团队条件外,人选还需满足在淄博高新区连续全职工作5年以上。

2.申报单位标准条件

1)企业

在淄博高新区注册,依法经营,具有较好的经营业绩、成长性和创新能力等条件,企业研发投入占销售收入比例近3年复合增长。其中,申报上一年度销售收入在2亿元及以下的企业,研发费用占销售收入比例(下同)不低于3.5%;在2亿元以上、10亿元及以下的企业,占比不低于3%;在10亿元以上的企业,占比不低于2.5%或研发费用不低于1亿元。

2)平台条件

平台主要包括:企业省级以上重点实验室、工程研究中 心、技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心、省示范类工程技术研究中心,且人选为在上述平台的核心研究人员,平台已注册法人单位的应以平台名义申报;新型研发机构应为经省级备案认定的新型研发机构,科研院所应具有独立法人资格其中依托企业建设的产业领域相关实验室(中心),企业近3年的研发投入占销售收入 比例平均不低于3.5%(销售收入近3年平均每年超过2亿元的,可放宽到3%),且上一年度研发投入不低于1000万元或研发投入占销售收入比例不低于4.5%;属于新型研发机构和科研院所的,上年度研发投入不低于300万元;在相关领域有清晰的平台科研创新规划,技术攻关方向和目标明确。

(二)科技创业类

1.创业企业类

1)人选标准条件

①已在我区注册成立企业,为企业的主要创办人和主要 股东(企业第一大股东或最大自然人股东,股权(含技术入股)比例不低于30%)。

②掌握相关核心技术,具有自主知识产权,技术成果达到国际或国内领先水平。

③具有较强的创新创业精神以及科技成果转化、市场开 拓、经营管理和资源整合能力,在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态有较大潜力。

④拥有目标一致、结构合理、合作紧密的不低于3人的核心创业团队。

⑤在区级及以上人才工程支持期内的相关人选,暂不接 受申报。

⑥已在淄博高新区创新创业大赛中获得奖项的人选且在计划支持期内,暂不接受申报。

2)企业标准条件

企业创办时间为1年及以上6年及以下,且满足下列条件之一:

①企业上一年度主营业务收入不低于150万元,研发费 用占销售收入比例不低于4%;

②上两年度研发费用平均每年不低于100万元;

③已获得市场化专业投资机构500万元以上投资(不包 括股东追加投资)。

④对发展潜力大,研发能力强的企业,可适当放宽条件; 在人选获得大赛优胜奖且满足企业评选条件后,再予以人才 津贴的发放。

2.业团队类

须具有博士学位或副高级专业技术职务(职称)或在海内外知名企业担任高级职务,尚未在淄博高新区注册成立企业,具备创业企业普通类申报人选标准条件的第②、③、④、⑤、⑥条款明确的相关标准。

(三)其它

通过兼职引进或入区创业的方式,加强对驻淄高校高层 次人才引进,相关人选须具有博士学位或副高级专业技术职 务(职称),其他条件按照“(一)产业创新类”和“(二) 科技创业类”执行,安排专门名额予以支持。

六、赛程安排

(一)大赛报名2023年721-827日)

产业创新类、科技创业类国内参赛人选,通过http://zbgxqrcszdn.cn:8086网站提交报名材料;国外参赛人选可下载本公告附件模板,并将报名材料发送至gxqzzrsbrck@zb.shandong.cn

(二)资格审查(2023年8下旬)

大赛组委会对报名选手进行资格审查,未通过资格审查的企业(项目)将取消比赛资格。

(二)初赛(2023年8月底前)

初赛选取评审专家对参赛项目进行评选,根据报名情况按一定比例确定推荐参加决赛的项目数量

(三)决赛(2023年9月上旬

决赛以8+4”路演模式进行,其中,参赛项目进行项目展示(8分钟),评委提问互动(4分钟)。按照综合成绩排名,确定各奖项。

(四)颁奖典礼(待定)

决赛获奖选手颁奖仪式将在淄博高新区第四届“人才节”启动仪式时举行。

(五)项目跟踪服务

大赛结束后,组委会对优秀项目进行跟踪服务,对项目在淄博高新区落地发展及各方面需求进行跟踪服务。

七、奖励和支持政策

(一)获奖资金奖励

1、产业创新类:评选10名左右产业创新人才,给予最高40万元人才津贴,同时颁发获奖证书。

2、科技创业类:共评选10名左右获奖人选,给予最高40万元人才津贴,同时颁发获奖证书。

(二)支持政策

1、优先推荐申报市级以上人才工程

大赛组委会将择优推荐获奖项目申报市级以上人才工程,最高可获得1300万元资金支持。

2、全力支持项目落地

对于在我区落地的项目,将配备服务专员,在项目注册、办公场所、企业规划、员工招聘、投融资保障等方面提供一站式精准服务。对符合区内科创计划的项目,可再获得100万元的现金扶持、五年内免费提供100平方米的公寓住房和不超过300平方米的研发用房。